2月6日，电子城高科以线上线下相结合的方式召开2026年度工作会议。会议深入贯彻落实党的二十届四中全会和中央经济工作会议精神，认真落实市委市政府、市国资委及北京电控党委决策部署，系统总结2025年度各项工作，并对2026年度重点工作任务进行部署。北京电控党委常委、副总经理董永生，财务管理部总监宋立功、生态协同部总监高宾，电子城高科领导班子成员，所属全体干部职工参加会议。
会上，电子城高科党委副书记、副董事长、总经理张玉伟作电子城高科2026年度经营工作报告，党委副书记、纪委书记、工会主席杨霞作电子城高科2026年度党委工作报告。副总经理姜南作安全警示教育专题报告。
电子城高科党委书记、董事长齐战勇讲话
电子城高科党委书记、董事长齐战勇发表了题为《坚持战略转型发展 牢记科技服务担当 开创科技服务高质量发展新局面》的讲话，从战略高度全面总结回顾了2025年工作成果，深入分析当前经济和产业发展形势，围绕“十五五”开局起步和年度重点任务达成提出要求。
齐战勇指出，2025年是“十四五”收官之年，全体干部职工同心同力同行，圆满完成“十四五”规划主要目标任务。2026年是“十五五”开局之年，又恰逢农历马年，希望全体电子城人紧紧围绕科技服务战略转型，以“跃马扬鞭”的勇气、“万马奔腾”的活力、“马不停蹄”的干劲，在全面服务北京电控“芯屏智融”产业生态中“一马当先”，切实堪当起北京电控科技服务平台的历史重任。
齐战勇强调，围绕2026年工作主线，要重点把握“六位一体”工作体系：一 是 战略目标 认知到位。要紧紧锚定战略目标，牢牢把握发展大势，稳扎稳打、抓好开局，以昂扬奋进的“头年”，引领实现稳中向好的“五年”。二是融入中心大局到位 。要坚持以产业空间为依托，持续拓展和丰富专业服务内容、数智应用场景，为空间注入产业内涵、增强数智技术赋能，提升空间的全要素和生态服务竞争力。三是体制机制改革到位。要转变思维定势，学会用新眼光看问题、用新视角想问题、用新思路解决问题。四是转型赋能发展到位。要进一步统筹发展和安全，系统性推进ESG战略，坚持向“智能化、绿色化、融合化方向”发展。五是核心服务能力到位。要集中力量打造产业赋能场景，绿色发展场景，集中力量提升好服务能力、构建好标准体系。六是发展保障支撑到位。要进一步加强组织保障、资源保障、考核保障，确保工作落地见实见效。
电子城高科ESG规划品牌发布
大会发布了以“与城·共新”为品牌理念的ESG发展规划，是电子城人对未来、对城市、对社会的郑重承诺。电子城高科将以“与城·共新”ESG理念为引领，以“同心力”企业文化为驱动，在“十五五”新征途上，引领可持续科技服务新范式，全力打造成为国内领先、国际知名的科技产业新质服务商。
北京电控党委常委、副总经理董永生讲话
董永生发表讲话，充分肯定了电子城高科过去的工作成绩，并对电子城高科未来发展及2026年工作提出了期望。董永生指出，电子城高科电子城高科积极融入北京电控“芯屏智融”产业生态，负责任地对未来发展进行了深入研究和周密部署，坚定不移走高质量发展之路，交出了一份沉甸甸的实干答卷。董永生强调，电子城高科要坚定不移锚定战略目标，发挥好科技服务平台作用，在融入芯屏智融产业生态中抢占发展先机；要坚定不移加速推进科技服务升级，全力打造具有电子城高科特色的“新质生产力”，在数智赋能产业中提质增效，为“十五五”高质量发展注入强劲动能。
2025年度优秀团队及个人表彰、签订目标责任书
会上，齐战勇分别与各党组织负责人签订党组织目标责任书，张玉伟分别与各所属单位负责人签订考核激励契约书。会议还对2025年度优秀团队及个人进行了表彰，部分优秀团队代表及个人代表结合工作实际，作了典型经验交流发言。
站在“十五五” 征程新起点，电子城高科将牢牢把握“北京电控科技服务平台”战略定位，鼓动实干担当之气、激活创新驱动之力、汇聚攻坚破冰之势，全面落实“场景即服务”核心战略，在高质量发展的道路上淬炼能力、协同共进。
